Förderung für Weiterbildung
Dienstag, 18. Juni 2013 um 17:06 von in Aktuelles
Vorweg: Es gibt es tatsächlich viele Möglichkeiten, einen Zuschuss zu einer Weiterbildung oder einem Fernstudium zu bekommen, viel mehr, als man gemeinhin kennt. Einen sehr guten, aktuellen Überblick liefert das Weiterbildungs-Special der Stiftung Warentest. Manche Optionen setzen eine gut ausgeprägte Leidensbereitschaft voraus (Anträge, Beratungsstellen, Nachweise...), Kriterien sind u.a. Alter, Bundesland, Höhe des Einkommens, beruflicher Status und Größe des Unternehmens, in dem man angestellt ist, wenn man angestellt ist - und meist eine Kombination aus diesen, und weiteren, Parametern. Manche Personengruppen, die durch alle Förderungs-Raster fallen - mittelalte Normalverdiener in Bayern oder BaWü z.B. - können meist immerhin Steuern sparen, wenn sie wirklich sämtliche Kosten angeben (also auch Fahrtkosten, Übernachtungen, Arbeitsmittel etc.).
Die wichtigsten Fördermöglichkeiten für Weiterbildung:
- Die Bildungsprämie des Bundes. Max. 500 Euro Zuschuss, Voraussetzung Erwerbstätigkeit, auch geringfügig oder selbstständig, nur für kleine Einkommen (20.000/40.000 im Jahr), läuft 2014 aus.
- Die Bildungs- bzw. Qualifizierungsschecks in Bremen, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, NRW, Rheinland-Pfalz, Thüringen: Für Erwerbstätige, teils auch für Beschäftigte in Elternzeit, Existenzgründer/innen, Selbstständige, manchmal nur für Beschäftigte in KMU. Zuschüsse von bis zu 500,- Euro. Regelungen von Land zu Land unterschiedlich (ein Hoch auf den Föderalismus!). In Brandenburg, Sachsen und Hamburg können die Zuschüsse noch deutlich höher ausfallen (Erste Info: Special der Stiftung Warentest).
- Die Arbeitsagenturen und ARGEn fördern ggf. bei Arbeitslosigkeit oder drohender Arbeitslosigkeit, über das Programm WeGeBAU auch gering qualifizierte oder ältere Beschäftigte. Alle unsere Fernlehrgänge und Fernstudiengänge sind im Prinzip förderfähig, wer tatsächlich eine Förderung erhält, entscheiden die Agenturen in jedem Einzelfall. Erste Infos gibt es in unseren FAQ.
- Eine sehr schicke, aber wenig bekannte Möglichkeit ist das Weiterbildungsstipendium für Fachkräfte unter 25 (teils 28) mit besonders guten Berufsabschlüssen. Der Charme dabei ist, dass man hier nicht *einen* Kurs gefördert bekommt, sondern ein Budget erhält, das man dann selbst für die verschiedensten Kurse, Seminare und Lehrgänge verwenden kann, und zwar in sehr solider Höhe (bis zu 2.000 Euro mal drei Jahre, macht in summa max. 6.000 Taler).
- Zu guter Letzt: Zeitsoldatinnen und -Soldaten haben bei ihrem Ausscheiden aus der Bundeswehr meist einen Anspruch auf Weiterbildung, hier ist der Ansprechpartner der zuständigen Berufsförderungsdienst; und natürlich können unsere Bildungsangebote auch hier gefördert werden.
Die Möglichkeiten sind also zahlreich und unübersichtlich (und ändern sich ständig). Wenn Sie eine Förderung für unsere Fernkurse oder Präsenzkurse in Anspruch nehmen möchten, klären Sie das bitte vorher mit uns ab - die meisten dieser Gutscheine können wir annehmen, aber im Einzelfall kann es auch hakelig sein. Und der Verwaltungs- und Abrechnungs-Tango?
Das wäre einen eigenen Blogbeitrag wert, aber das muss Ihre Sorge nicht sein.
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