Fördermöglichkeiten für Weiterbildung im Rahmen von Reha-Maßnahmen

Berufliche Weiterbildung im Rahmen von Reha-Maßnahmen: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Ein Unfall, körperliche Beschwerden oder psychische Probleme — es gibt etliche Gründe, warum jemand die bisherige Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann. Falls es auch Sie getroffen hat, kann Ihnen eine Maßnahme der beruflichen Weiterbildung neue Perspektiven bieten.

Eine Förderung können diejenigen erhalten, deren Aussichten, am Arbeitsleben teilzuhaben, wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht nur vorübergehend wesentlich gemindert sind. Im Allgemeinen heißt das: Sie sind länger als ein halbes Jahr gesundheitlich so beeinträchtigt, dass Sie Ihren Beruf nicht mehr wettbewerbsfähig ausüben können. Eine Leistung kann aber auch dann gewährt werden, wenn eine Behinderung mit solchen Folgen konkret absehbar ist.

Die Maßnahmen haben das Ziel, Ihre beruflichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erhalten, zu erweitern, der technischen Entwicklung anzupassen oder einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Die Auswahl der Leistung erfolgt immer ganz individuell. Ihre Interessen und Neigungen werden ebenso berücksichtigt wie die Entwicklung am Arbeitsmarkt.

Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben dauern grundsätzlich so lange, wie sie für das angestrebte Berufsziel allgemein üblich oder vorgesehen sind. Weiterbildungen, die ganztägig stattfinden, sind auf zwei Jahre begrenzt. Übernommen werden in der Regel die Kosten für die Weiterbildung selbst (inklusive Prüfungsgebühren und Lernmittel). Unter bestimmten Voraussetzungen werden auch Unterkunft, Verpflegung, Reisekosten etc. übernommen.

Lassen Sie sich erst beraten, und stellen Sie einen Antrag, bevor Sie Ihren eigenen Bildungsplan erstellen. Ansprechpartner für Betroffene sind Sozialversicherungsträger wie Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und die Reha-Berater der Rentenversicherungen. Und in der Agentur der Arbeit gibt es speziell geschulte Reha-Teams.