Fördermöglichkeit für berufliche Weiterbildung durch Unterstützung vom Arbeitgeber
Unterstützung vom Arbeitgeber: Erste Station für alle mit einem festen Job
Viele Großunternehmen haben eine eigene Abteilung für die Personalentwicklung und das Thema Weiterbildung. Doch auch wenn es in Ihrem Unternehmen keinen festen Ansprechpartner gibt: Ergreifen Sie die Initiative, wenn Sie sich für eine Fortbildung interessieren, und suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Chef.
Dass Sie sich darauf entsprechend vorbereiten, versteht sich von selbst. Setzen Sie sich ein konkretes Ziel für Ihre weitere Karriere beim Arbeitgeber. Stellen Sie eine Auswahl an passenden Weiterbildungen zusammen — mit einem klaren Bezug zu Ihrer Arbeit. Schließlich sollte Ihr neues Wissen auch dem Unternehmen etwas bringen.
Wenn Ihre Argumente überzeugen, haben Sie gute Chancen auf Unterstützung. Sei es durch Freistellung oder einen finanziellen Zuschuss.
Tipp
Arbeitgeber können nach dem Qualifizierungschancengesetz unter bestimmten Voraussetzungen die Weiterbildung ihrer Beschäftigten bezuschussen lassen. Alternativ dazu gibt es das Qualifizierungsgeld, das direkt bei den Entgeltleistungen während der Weiterbildungsmaßnahme ansetzt. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße zwischen 15 und 100 Prozent der Kosten. Ansprechpartner ist der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit .
Alle Informationen hierzu finden Sie auch auf unserer Seite Weiterbildungsförderung über das Qualifizierungschancengesetz.
Auch viele Bundesländer unterstützen Unternehmen mit Fördergeldern, wenn sie in die Weiterbildung ihrer Beschäftigen investieren.
Über das InfoWeb Weiterbildung finden Sie die entsprechenden Angebote — wählen Sie dazu das passende Bundesland und die Zielgruppe »Unternehmen«.
Tipp: Es müssen nicht immer Präsenz-Seminare sein! Unsere Weiterbildungen sind durch ihre zeitliche Flexibilität und Ortsunabhängigkeit hervorragend als Weiterbildung geeignet. Bei jeder Weiterbildung können Sie die Lernstunden innerhalb der Woche flexibel festlegen. Gerne analysieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihren Weiterbildungsbedarf und erstellen ein individuelles Bildungsangebot, das Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen können. Rufen Sie uns einfach an unter 0911 49 52 23-0 (Mo–Do: 9–17 Uhr und Fr: 9–13 Uhr) oder fülle das Kontaktformular aus.